
介護関連事業に精通、人事・労務の悩み、解決いたします。
処遇改善加算金等の申請、複雑な賃金計算もサポートさせていただいております。
介護保険法改正によりさらに多くの起業相談、国の補助金相談等に携わっております。
電話番号:06-6776-8099
営業時間・定休日
営業時間
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土・日曜日、祝日は定休
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こだわり

介護関連事業に精通しています
介護保険法改正によりさらに多くの起業相談、国の補助金相談等に携わっており、処遇改善加算金等の申請や複雑な賃金計算もサポートいたします。

労務管理に関する幅広い相談・指導が可能です
整理解雇・残業未払請求・その他の人事・労務管理に関する相談・指導を行い、給与計算業務や就業規則その他諸規程の立案作成も対応いたします。

労災特別加入や個別労働関係紛争対応も承ります
代表取締役、役員の労災特別加入が可能で、個別労働関係紛争の未然防止や解決手続きの相談・代理を行っております。
おすすめポイント
POINT 1
介護事業の労務管理をトータルサポート
当社会保険労務士事務所は、介護事業所の労務管理アドバイザーとして、整理解雇や未払残業請求などの人事・労務相談から、就業規則の作成、給与計算代行まで幅広く対応しています。助成金申請や社会保険手続きも丁寧にサポートし、労務管理の負担を軽減して経営の安定を支えます。
POINT 2
幅広い労務・保険・経営課題に関するトータルサポート
助成金 労務相談 労働保険 労災保険 労災特別加入 雇用保険 社会保険 健康保険 厚生年金保険 新規適用 給与計算 就業規則チェック&アドバイス 契約書作成 保険給付 継続雇用制度 年金相談 社員教育 総務 労務 人事 経営問題 すべて解決いたします。
POINT 3
主な対応内容
●面談相談 電話相談 メール相談
●労働法 社会保険法 改正事項等の説明会講師
●各種規定の整備 36条協定届等の作成、変更、届出
●労務管理相談、人事考課制度、人事考課表作成、労務管理関係の様式、書式作成
●各法律の最新情報の入手、早期対応、書類整備、届出
●労働保険法 社会保険法関係の事務処理負担とコストが大幅削減
POINT 4
パーソナル顧問としての総合サポートと専門支援
●企業経営の総合アドバイザー
●代表取締役 役員の労災特別加入OK
●個別労働関係紛争の未然防止、個別労働関係紛争解決手続き相談、代理
●特定社会保険労務士、社会保険労務士、産業カウンセラー、介護事業所労務管理アドバイザー
サービス
整理解雇・残業未払請求・その他 人事・労務管理に関する相談・指導
整理解雇や残業未払請求をはじめとする人事・労務管理全般について、専門的な相談と適切な指導を行っております。





