【サービス】

主な業務内容

・就業規則の作成・見直し
・給与計算代行
・労働保険・社会保険 等の手続き
・事業主・一人親方の労災特別加入
・助成金の提案・申請
・人事・労務管理
（採用、退職、労働時間、賃金、有給休暇、教育訓練、育児・介護休業、高年齢者継続雇用など）
・年金相談

その他

その他、労務管理に関する相談、指導、調査、立案、ご対応いたします。