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美容師
細いストライプ

Recruit

採用情報

新卒採用(高校卒・専門卒)採用

01

教育プログラムの特徴

・最新設備が整った専用トレーニング施設で、集中的なスキルアップ

・実践的なカリキュラムで早期のスタイリストデビューを実現

・現役のトップスタイリストが直接指導にあたり、現場で役立つ即戦力を育成

・疑問や課題はその場ですぐに解決できる環境

・確かな技術を身につけ、デビューまでの道のりが明確

未来選択型システム

サロン・ド・ジュンでは、美容師として長く活躍し続けるキャリアのほか、後進育成のトップとなる教育ディレクター、さらには経営を担うマネジメント層への道が開かれています。多店舗展開ならではの豊富なポストがあり、あなたの「得意」や「強み」を活かしてステップアップできる環境です。

入社アシスタント

スタイリスト

チーフ・店長

独立

スーパーバイザー

マネージャー

ヘアカット
サロン

中途採用

02

こんなお悩みありませんか?

・ギスギスした職場で、人間関係に消耗している

・練習や残業で、自分の自由な時間が全く持てない

・確かな技術が身についているか、自信が持てない

・時間外労働が多く、プライベートとの両立が困難

・仕事量に見合わない、低水準な収入

・結婚や出産後、スムーズな職場復帰が難しい

・スタイリストデビューまでの下積み期間が長すぎる

・休日や勤務後の講習参加で、体力的・時間的に限界

・売上へのプレッシャーに押しつぶされそう

・後輩への指導法が確立されておらず、育成に悩んでいる

・この先のキャリアが見えず、将来への不安が大きい

サロン・ド・ジュンなら、そのお悩みを解決できます!

美容師の「働き方」と「成長」に関する悩みを全て解決します。多店舗展開だからこそ、あなたにフィットする環境が必ず見つかり、2024年度からの営業時間短縮で仕事と私生活の両立を実現。技術力への不安は、体系的で充実した研修プログラムと最短1年2ヶ月(有資格者)での早期デビューで払拭し、さらに全ての研修・講習を営業時間内に実施することで、休日を犠牲にすることなく成長できる環境を提供します。

シャンプー
女性の髪がなびく

パート採用

03

子育て世代大活躍中!

女性が多数活躍中! 当社は男女比が3:7と、女性スタッフが中心の職場です。 また、パート比率は52%と高く、子育て世代の方も多数在籍しています。

スキルに不安があっても大丈夫。シャンプー・カラーができれば即戦力として歓迎します。もちろん、カット技術をお持ちの方は優遇。

お子様の急な発熱など、ご家庭の事情によるお休みも柔軟に対応できる、サポート体制の整った職場です。

家族の笑顔
美容師の道具

サロン・ド・ジュン本社

お問い合わせ

サロン・ド・ジュン本社

027-352-6660

お問い合わせフォーム

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