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075-644-5515

金原社会保険労務士事務所

誠実迅速・親切丁寧 専門的知識・秘密保持

個人事業者様から法人様まで最適なアドバイスでフルサポートいたします。
社会保険・労働保険・中小事業主労災特別加入
就業規則・各種助成金・老齢年金・障害年金・遺族年金
審査請求・再審査請求・個別労働関係紛争
経営労務監査・労務診断・労務条件審査
関係機関調査立会 等 お気軽にご相談ください。

電話番号:075-644-5515

【営業時間・定休日】

月~土曜日/09:00~18:00
日曜日、祝日は定休日

【住所・地図】

〒612-8342 京都府京都市伏見区久米町636 (大きな地図で見る

鉄道:京阪線・丹波橋駅徒歩12分

   近鉄線・丹波橋駅徒歩12分

その他:葵ビル2F

【こだわり】

御社の経営に資する人と組織の戦略的活用を支援します。

御社の経営に資する人と組織の戦略的活用を支援します。

人・組織に関するお悩みを解決します。

人・組織に関するお悩みを解決します。

【おすすめポイント】

<POINT 1>

日常の社外ブレーン、また非常勤の人事・労務担当者としてご活用ください。

<POINT 2>

お電話1本で訪問します!お気軽にお問合せください!!

<POINT 3>

労働者の方の悩み相談窓口

従業員の皆様が日頃抱える様々な悩みの社外の相談窓口となります。
2022年4月より中小企業にも義務化された「ハラスメント相談窓口」としても
ご利用頂けます。

<POINT 4>

その他

●人事評価制度導入支援
●採用支援
●職場環境改善支援
●就業規則作成・改定支援
●労働・社会保険事務受託及び相談対応
●人事労務相談顧問
●給与計算代行
●助成金申請支援及び手続き代行
●年金の相談・手続き代行
●退職金制度構築・見直し
●労働者派遣業許可申請サポート

【サービス】

Ⅰ人事・労務管理

●就業規則の作成
就業規則の策定は、会社のルールを明文化し、
職場秩序の維持や社員の不平等解消に役立ち、労務リスクの軽減が可能です。
労務トラブルを考慮した就業規則を策定・運用する事で、
労務トラブルの発生防止やリスクの大幅軽減が可能です。

Ⅰ人事・労務管理

Ⅰ人事・労務管理

●人材・組織診断、賃金分析
その他労務管理に関する相談、労使トラブルの解決
高年齢者継続雇用に掛る賃金再構築アドバイス
●人事評価制度の構築
中小企業の評価制度構築プログラム(e-mo2評価制度プログラム)で、貴社独自の運用し易い人事評価制度を構築

Ⅰ人事・労務管理

【写真】

企業で働く人々

企業で働く人々

オフィス

オフィス

【基本情報】

会社名

金原社会保険労務士事務所

電話番号

075-644-5515 FAX.075-644-5516

住所

〒612-8342 京都府京都市伏見区久米町636(大きな地図で見る

アクセス

鉄道:京阪線・丹波橋駅徒歩12分

   近鉄線・丹波橋駅徒歩12分

その他:葵ビル2F

営業時間

09:00~18:00

定休日

日曜日、祝日

駐車場

業種

社会保険労務士事務所

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