当院は2013年に日本医療機能評価機構の2回目の更新審査を受け、職員が一丸となった医療の質向上の取り組みが評価されて、無事に更新認定を頂くことが出来ました。これからも、『その人がこれまで大切にしてきたもの、生きてきた道筋を尊重することにより、真に患者や家族が望まれる医療とは何かを常に考える。個々のスタッフが専門性を生かして協働し、治療とケアの質を向上させるチーム医療の実践。』を目標として、新たな方向性に向けて職員一同で地域医療に取り組んで参ります。

≪ホスピス・緩和ケアとは≫
病気そのものの治癒が望めなくなった状況において、根治的な治療は行わず、痛みをはじめとする症状のコントロールやこころのケアなどを行い、残された時間を自分らしく生きることを援助することです。

≪入院の対象となる方≫
ご本人やご家族がホスピス・緩和ケアを理解され、ホスピスで過ごすことを希望される方であれば、どなたでも入院できます。

≪ホスピス・緩和ケアのご相談と手続≫
●お電話で
医療相談室へお電話下さい。電話：0142-87-2311
（内線626・594・595・596）
受付時間：月曜～金曜　9時～16時
土曜・日曜・祝日はお休みです。
●Eメールで
医療相談及び緩和ケア専用Eメール
iryosoudan@toya-onsen-hospital.or.jp
（ご返答は平日になります）

≪リハビリテーション≫
私たちのモットーは「心が動けば体も動く」です。患者一人一人の尊厳が認められ、いきいきと輝いて生きていけるように、目配り、気配り、思いやりの心を忘れず、いつも笑顔あふれる癒しの場、患者の意欲を引き出せる場でありたいと考えています。

≪医療相談室≫
病気やけがで入院をすると、色々な心配ごとがおきてきます。
このようなときに、安心して治療が受けられるように、医療ソーシャルワーカーがご相談に応じています。

≪職員募集≫
医師…若干名
看護師…数名（経験者優遇）
准看護師…数名（経験者優遇）

各種手当…住宅手当・扶養手当・通勤手当
賞与…法人規定により支給
加入保険…健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
勤務時間…9時00分～17時00分（看護関連職員はシフト有り）
休日…土日（週休2日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

●採用連絡先
事務部長　御園生 勉（みそのう つとむ）
※ご応募はメールでも受け付けております。

詳細は、当院ホームページをご覧下さい。