ふれあいの里月寒東弐番館

職員目線の話しになるが。
まず全体的に非常にダラシがない。
業務の説明は人によってバラバラ。

そして職員の大半が自分達の業務の流れすら把握しておらず、自分達で片付けて行く役割の仕事の事でコチラに「サボっている。」などトンチンカンなクレームまで言われる始末。笑

既存職員同士の派閥でもあるのか、
お互いに仕事の押し付け合いみたいなのが酷く、職場に仕事をしに来ているというよりは小中学生の喧嘩の延長。
教わる業務すら仕事の事というよりは個人的な感情で教えているような部分があり人によって認識などはバラバラである。
後出しジャンケンや嘘の口裏合わせは当たり前。
これから働くことを考えている人は、
ここでは「いつ誰になにを教わったか。」など
しっかり記録やメモに残しておいた方が良いです。

トンチンカンな言いがかりをつけられる事も日常なので、そういう時に自分の身を守れるようにして置いた方が良いです。
職場は仕事をしに来ている場なので個人的な感情ではなく業務の説明をしてください。
人が足りないから。と協力してくれてる人達に失礼のないよう最低限の礼儀は持ちましょう。
さすがにダラシがないです。