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岩根社会保険労務士事務所

◆労災・雇用・社保・年金等
★中小企業の経営を総合サポート!

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096-365-8801

当事務所は、労働・社会保険の手続き業務をベースに、給与計算や就業規則の作成・変更、賃金、労働時間、退職や解雇をめぐる諸問題解決のお手伝いなどを誠心誠意サポートする、社外の『人事・労務管理の専門サポーター』です。
研修やセミナーについてもクライアントの期待にも応えます。
お気軽にご相談下さい。

イチオシ情報

岩根社会保険労務士事務所所長の特定社会保険労務士の岩根修一です。
■経営理念■ 「ヒト」と「ヒト」のつながりを大切にして、安心感を与えることです。

★人事・労務管理の専門サポーターですので、少しでも気になること、何でもご相談ください。
 責任をもって対応致します。

  • お気軽にご相談下さいお気軽にご相談下さい
  • 全力でサポートさせていただきます全力でサポートさせていただきます
  • 良きビジネスパートナーとして努力致します良きビジネスパートナーとして努力致します

詳細情報

岩根社会保険労務士事務所所長の特定社会保険労務士の岩根修一です。
■経営理念■ 「ヒト」と「ヒト」のつながりを大切にして、安心感を与えることです。

★人事・労務管理の専門サポーターですので、少しでも気になること、何でもご相談ください。
責任をもって対応致します。


 就業規則の作成・変更・診断 

今日では、労働者と使用者とのトラブルが非常に増えてきています。
就業規則をしっかりと整備しておくことで、会社を守ることができ、さらに労働者が働きやすい
環境をつくることで会社の生産能力の向上・業績アップにつながります。
リスクを回避して業績アップする就業規則を作成しませんか。
就業規則チェックシートで就業規則診断致します。
就業規則の作成・変更・診断等、少しでも気になること、何でもご相談ください。


 助成金に関すること 

助成金は、公的な機関から支給される補助金のようなものです。
その助成金ですが、厚生労働省や各都道府県、市町村などたくさんあり、会社および個人は
一定の条件をクリアすればその助成金を受けることができます。
子育て支援助成金、雇用調整助成金など助成金の相談も随時受け付けております。


 書類作成に関すること 

労働者名簿、賃金台帳、就業規則、賃金規定、退職金規程、育児休業規定、介護休業規定、
パートタイマー就業規則、個人情報の保護に関する規定、セクハラ・パワハラ防止規定、
マイカー通勤規定、社有車管理規定、安全衛生管理規程、慶弔見舞金規程など会社に必要な
書類作成を行います。


 手続代理・代行 

労働保険、社会保険事務手続きや給与計算など会社にまつわる「人」に関する業務の事務を代行いたします。
労働者の入社、退社時の労働保険、社会保険関係の手続を全て代行します。


 人事制度に関すること 

人事制度は、会社業績に貢献するための制度理解と定着のために、研修方法や評価方法および面談方法等を
試行錯誤するプロセスが必要になります。
そのプロセスを経た、自社に適した人事制度を定着させていく。
評価の仕方やノウハウを共有・教育することで、会社全体のレベルが上がっていくのです。

 
 労働保険事務組合 

事業主の労災保険、特別加入等。
労働保険事務組合に加入するとこんなメリットが…!
労働保険に加入できない個人事業主や家族従業員も労災保険に特別加入できます。
労働保険料の申告・納付等の労働保険事務を事業主に代わって処理致します。


 年金に関すること 

年金といえば、厚生年金保険、国民年金、共済年金などが代表例ですが、正確に申し上げると、
公的年金とは次のものをいいます。
・障害年金(障害厚生年金、障害基礎年金、障害共済年金)
・遺族年金(遺族厚生年金、遺族基礎年金、遺族共済年金)
・老齢年金(老齢厚生年金、老齢基礎年金、退職共済年金) 
※年金に不安な方は、お気軽にご相談ください。
  • 専門家の視点でアドバイスします専門家の視点でアドバイスします
  • 各種助成金制度の活用支援、申請業務はお任せ下さい各種助成金制度の活用支援、申請業務はお任せ下さい
  • いろいろなニーズに的確にお応え致しますいろいろなニーズに的確にお応え致します

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