労働者派遣とは、「自己の雇用する労働者を、当該雇用関係の下に、かつ、他人の指揮命令を受けて、当該他人のために労働に従事させることをいい、当該他人に対し当該労働者を当該他人に雇用させることを約してするものを含まないものとする」と定義されております。
派遣として許可されている様々な業務に対して、クライアントの求める人材を、必要な時期に、必要な人数、必要な期間、フレキシブルな対応で派遣いたします。

職業紹介とは、「求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋することをいう」と定義されております。
求人広告費や人事担当者のコストを効率的に削減し、求める人材を採用することができます。

「紹介予定派遣」とは、派遣就業終了後に派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣のことです。社員としての雇用を目的とする企業へ、一定期間求職者を派遣し、派遣期間終了後に企業と求職者の双方が合意のもと、直接雇用するシステムです。

製造・物流・サービス・オフィス・営業等の様々な専門分野における業務に対して請負・委託・代行サービスを行います。

再就職支援サービスとは「非自発的退職対象者の退職前段階から再就職後のアフターフォローまでのサポートを行うシステム」です。
雇用の流動化に伴い、柔軟かつ効率的な人事制度の構築が求められる中、企業側の人事諸問題の解決、再就職される方の支援・教育等を全体的にサポートいたします。