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岩元せつ社会保険労務士事務所

豊島区池袋、就業規則・労務管理の専門家としてサポート致します

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  • 都内および関東近県、労働社会保険・就業規則・労務管
豊島区 池袋駅から歩いて5分
東京都内および関東近県中心に
お受けします。

労働社会保険諸法令、就業規則・労務管理の専門家として、
企業の健全な発展と、そこに働く従業員の福祉の
向上のため、企業の良きパートナーとなり、
人事労務を
ワンストップでアドバイスします

イチオシ情報

社労士事務所勤務を経て独立し、現在も成長を続けております。
「誠実」がモットーです。どうぞお気軽にお声をおかけください。

  • 岩元せつ社会保険労務士事務所です岩元せつ社会保険労務士事務所です
  • 当事務所は「個人情報保護事務所」認証を受けています当事務所は「個人情報保護事務所」認証を受けています
  • 豊島区池袋の社会保険労務士 親切・丁寧に対応します豊島区池袋の社会保険労務士 親切・丁寧に対応します

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豊島区 池袋駅から歩いて5分
東京都内および関東近県中心にお受けします。

労働社会保険諸法令、就業規則・労務管理の専門家として、
企業の健全な発展と、そこに働く従業員の福祉の
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人事労務を
ワンストップでアドバイスします

豊島区池袋の岩元せつ社会保険労務士事務所は、
企業の「人」に関すること、丸ごとお引き受けいたします

企業の発展のためには「人」の力が欠かせません。
「人」(従業員)がその能力を発揮し業績を上げるためには、
「居心地のよい」職場環境が大きな要因となるといっても過言ではないでしょう。 安心して働ける職場を実現するには、法を遵守した適切な労働条件(就業規則の整備)はもちろんのこと、やる気を引き出す適正な評価、コミュニケーションに富んだ風通しの良い環境、能力を高めるための必要な教育等々が大切になります。
当事務所はより良い職場作りのお手伝いを通じて、会社の発展に寄与できるよう取り組みたいと考えております。


業務内容 
◆就業規則の作成・改定◆
就業規則は会社と従業員の契約事項!

就業規則によって、事業主は従業員管理を確実にすることができ、従業員側も労働条件が明示されていることで、安心して働くことができます。優秀な人材を採用するためにも、またその人材に十分に能力を発揮してもらうためにも、就業規則の整備は不可欠です。
既に就業規則がある場合でも、今の就業規則が、最新の法律に対応しているか、また近年増加する労働紛争をカバーできる内容になっているかなどの見直しはとても重要です。

◆社会保険・給与計算事務◆

煩雑な手続きはアウトソースの時代!
社会保険・給与計算・労災申請など、専門的な知識と煩雑な手続きを伴う業務については、社内でこなすには人も時間も手間もかかります。当事務所は、長年の経験に基づき、責任を持って迅速に業務を行います。
アウトソースで身軽な社内の体制作りをなさいませんか。

◆相談業務・情報提供◆
いつもそばに。何でもご相談ください!
*次のような労務管理上の問題に対応いたします。
例)
・労働時間、休日等労働条件の見直し
  ・定年後再雇用の処遇について
  ・賃金・退職金制度の見直し
  ・職場のトラブル・メンタルヘルスへの対応  等々

*労働・社会保険の専門家として、事業主の方に必要と思われる情報(法律改正やトピックなど)をタイムリーにお知らせいたします。

詳細はこちら
http://www.office-setsu.com/info/
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