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社会保険労務士法人田村社労士事務所

経営者、労務担当の皆様を強力にバックアップ

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0283-27-2677

人事、労務管理、その他労働社会保険に関することも、お気軽にご相談ください。
円滑な経営につながる適切なアドバイスを致します。

▼詳しくは田村社労士事務所のHPをご覧下さい!
http://www.tamura-sr.jp/

ご連絡は 0283─27─2677

イチオシ情報

●以下のようなときにお役に立てます●
・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険などの手続きを依頼したいとき
・就業規則、賃金規程、退職金規程の作成、改定見直しを図りたいとき
・助成金、各種給付金を活用したいとき
・労働時間、賃金、その他労働関係の法律相談をしたいとき
・給料計算、勤怠管理業務の代行を依頼したいとき

  • 経営者、労務担当の皆様をバックアップ経営者、労務担当の皆様をバックアップ
  • 人事、労務管理、その他お気軽にご相談ください。人事、労務管理、その他お気軽にご相談ください。
  • 円滑な経営につながる適切なアドバイスを致します。円滑な経営につながる適切なアドバイスを致します。

詳細情報

■業務内容
 労働基準法、労働関係法令の法律相談業務
 労働保険、社会保険、各種給付金、助成金の手続代行
 就業規則、賃金規程の作成


■関連法人
 有限会社 人事・労務コンサルティングオフィス
 厚生労働大臣認可 労働保険事務組合 栃木人事労務研究会
 (栃木助成金相談センター)


▼詳しくは田村社労士事務所のHP<事務所紹介>をご覧下さい!
http://www.tamura-sr.jp/2010/06/23/62/

1.助成金・奨励金を活用したい
助成金は雇用保険料を財源とした企業支援金です。
「返済不要」「使いみちが自由」「幅広い企業が対象」という3つの大きなメリットがあります。

▼最新助成金に関する情報満載!助成金専門サイト
http://tochigi-joseikin.com/


2.雇用保険・社会保険の手続き・相談
企業経営において労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務は欠かすことのできない業務です。
▼詳しくは田村社労士事務所のHP<社会保険手続き>をご覧下さい!
http://www.tamura-sr.jp/2011/11/15/101/

3.各種規定の作成・見直しなど
就業規則とは、会社や社員が守るべき規則を定めたもので、会社の秩序を維持し、社員が安心して働ける環境を整え、効率的に会社を経営するためのバイブルです。
▼詳しくは田村社労士事務所のHP<就業規則>をご覧下さい!
http://www.tamura-sr.jp/2010/06/23/46/


4.労働災害・通勤災害の手続・相談
企業経営において労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務は欠かすことのできない業務です。

5.行政機関の調査の時などに
当事務所では、労基署調査についてのサポートをさせて頂いております。
▼詳しくは社会保険労務士法人田村社労士事務所のHP<労基署対応>をご覧下さい!
http://www.tamura-sr.jp/2010/06/23/53/

6.労働関係の法律相談
企業において労務・人事の問題は切っても切り離せないものです。
解雇、リストラなどの労務間のトラブルは、決して他人事ではなく、ちょっとしたことから身近に起こりうるものです。

▼詳しくは田村社労士事務所のHP<労務相談>をご覧下さい!
http://www.tamura-sr.jp/2011/02/07/100/


7.経営者・一人親方の労災保険
事業主や役員・建設業の一人親方も当事務所に事務委託をしていただくことにより、労災保険(特別加入)に入れます。
▼詳しくは田村社労士事務所のHP<労災保険の特別加入>をご覧下さい!
http://www.tamura-sr.jp/2010/06/22/40/


8.労働者派遣業の手続・相談
労働者派遣事業の申請、手続きを代行及び派遣事業運営のアドバイスもいたします。

9.給与計算・勤怠管理業務の代行
毎月の給料計算業務や勤怠管理、タイムカードの集計等、煩雑な管理業務を代行します。
▼詳しくは田村社労士事務所のHP<給与計算>をご覧下さい!
http://www.tamura-sr.jp/2010/11/11/74/


10.公的年金の手続・相談
複雑な公的年金制度について、年金給付裁定請求に関する書類を依頼人の皆様に代わり作成・提出いたします。
▼お問い合わせは田村社労士事務所のお問い合わせフォームで!
http://www.tamura-sr.jp/contact/

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