空知パブリックメンテナス株式会社行動計画
期間 平成30年4月1日～平成33年3月31日の3年間

当社は若い世代が少なく、高年齢の職員が多く、また女性の多い職場であり、育児をしている職員がいない。
だが、孫がいる世代でもある。

職員が、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を立てる。
平成27年4月1日～平成30年3月31日の間で行った行動計画を引き続き行う。

・休日の前日をノー残業デイ
・年次有給休暇取得日数を、一人当たり平均年間10日以上を取得してもらう。

平成30年4月
「休日の前日をノー残業デイ」が一部で達成できていない職場もあり、定時退社を促進する。
計画的年次有給休暇取得を促進する。

平成30年7月
年次有給休暇取得状況の一覧表を作り、取得促進のための取り組みを行う。

平成31年7月
目標が達成できたか、ふりかえり見直しなどを行う。
1年ごとに達成できるよう見直していく。


業務内容

○清掃業
○施設管理（警備）
○グループホームの運営（介護事業）
○建設業
○人材派遣