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今井事務所(社会保険労務士法人)

●旭川市の社会保険労務士●
経営者様のお悩みを解決いたします。

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0166-85-7095

下記のものに関する相談、手続の代行をお受けしております。
●創業・起業について
●労務管理・給与計算
●社会保険・労働保険(労災保険・雇用保険)
●助成金
正しい情報で誠実に対応いたします。

☆初回のご相談は無料で承っておりますので、お気軽にご連絡ください。
  • ●就業規則、助成金、雇用に関する相談●就業規則、助成金、雇用に関する相談
  • ●給与計算、社会保険・労働保険の各種手続●給与計算、社会保険・労働保険の各種手続
  • ●年金に関する相談●年金に関する相談

詳細情報

■1■創業・起業を目指しているお客様
 これから創業・起業を目指している方のご相談を積極的にお受けしております。
特に助成金の利用をご検討いただいているお客様は、事業を始めてからでは利用できないケースもあります。会社の設立や事業を開始する前にご相談いただくようお勧めしております。
 また、事業を始めるにあたって、労務関係の手続のほか会社登記、税務、許認可等の煩雑な事務手続き等が必要となりますが、それらについても各分野の専門家をご紹介いたします。当事務所はこれまで医療・介護分野、飲食業などを創業されたお客様にご利用いただいております。

※ご紹介させていただいた各分野の専門家の方によっては相談料等が必要となる場合があります。費用についても事前にご案内させていただきますのでご安心ください。

■2■就業規則の作成・見直し等をご検討されているお客様
 就業規則は社内におけるルールを明確にするものです。労使の理解に相違があるとトラブルになります。
 当事務所では、「一般的な就業規則」は提供しておりません。それぞれの会社・事業所にあった就業規則を作成し、運用をしていただくためです。不要なトラブルを未然に防止するためにも、就業規則を整備しましょう。なお、労働基準法により従業員を10名以上雇用している事業所では就業規則を整備する義務があります。

■3■事務手続等の代行・労務管理に関するご相談
 従業員の雇入れに関して、求人の手続や雇入れ後の労働保険、社会保険等の事務手続きが発生します。加えて毎月の給与計算も発生します。
 当事務所では、これらの事務処理・手続の代行を承っております。また、経営上、従業員に関する問題や相談も少なくないのが実情です。事務手続きの代行及び相談について月額制で顧問契約をご用意しております。報酬は会社の規模、従業員数、代行する手続の内容等により異なりますのでお問合せください。

■4■助成金の活用
 当事務所では、積極的に助成金の活用をご提案しております。創業する場合、新たな雇入れをする場合は利用できる可能性があります。
 助成金を利用する際には適正な事務手続きや労務管理が求められるため、助成金の活用を検討する段階から支給申請の手続きまでお手伝いさせていただきます。なお、長期にわたり適正な労務管理等が必要なため基本的には顧問契約をお願いしております。

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